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怪奇小店是一款经典模拟经营类的手游，游戏给我们呈现出一股浓郁的比国风，画质也是以像素的形式展现的，模糊中又透露出精致，给人一种非常好的体验。游戏既然是一款模拟类游戏，那必不可少的就是投资和赚钱，这里就是以经营一家小店为主，非常传统的玩法，但这样的玩法却也是最有趣的。在这里玩家一切都要亲力亲为，像一些基础的雇佣工人、进货、以及店铺的装修等等，都是需要玩家自己操作的，目的就是为了让店铺的生意更好，而且玩家还要根据不同客户需求进行相应的调整，比如说有用户需要衣服，小店本来是不进衣服的，但是客户有需求，就要不断的做出一些调整，用于满足客户，因为客户的评价也是对小店有帮助。介绍了这么多，是不是想来下载怪奇小店官方版呢？那就快来一起体验吧！
顾客不会因为差评而流失
店铺好评能吸引新顾客
店铺破产时能获得10000应急资金
店铺发展路线可用最大点数为29点
（适合想轻松体验游戏的玩家）
2、普通
店铺好评能吸引新顾客
店铺差评时会流失顾客
店铺破产时能获得10000应急贸金
店铺发展路线可用最大点数为20点
（俱有一定的挑战性，适合对游戏有一定了解的玩家）
3、困难
店铺好评能吸引新顾客几率下降
店铺差评时会流失顾客
新闻出现几率与数量上升
员工薪资需求上升离职时间缩短
楼层租金加倍
店铺发展路线可用最大点数为20点
（没有任何保护，一切靠自己）
怪奇小店不要指派女生搬货，这会导致太阳下山的时候，货架依然是空的。
尽量利用好员工的空闲时间，不要轻易满员；招人容易，开人贵。
一旦当了经理，员工就不会直接干活了，所以谨慎升职。
2、商品组合
王老鸡凉茶 + 三鹭奶粉 能提升人气。
王老鸡凉茶 + 三六感冒灵，能提升销量。
一件商品不能被拆分上架，仔细思考每个阶段小店最急需的属性是什么，才能最好的利用商品组合提高销售成绩。
3、商店建设
原始库存能容纳200个商品，再库存未到顶之前，尽量不要买仓库。
扩张店面必然需要大量投资和短期亏损，盖楼之前多看看账上的存款。
商品销售和服务行业应当并重，只开“洗脚城”是行不通的。
4、求神拜佛
出差旅行有机会获得各种设施和秘籍，一次奇遇也许能节省前期所有的设施成本。
奇遇对员工的培养速度，比扫地、收钱快100倍。
工费旅游很贵的，太”浪”可能会导致破产。
1、要做什么
我来指个路，这个游戏的剧情就是你的任务，你的任务是做剧情，其余的东西可以都不用管。等你做完了，还要问我做什么，那就删游戏吧。
2、解锁商品
开局很多攻略都说不要解锁商品，我来解释一下为什么。
你可以这么理解，钞票是金币，铜钱是钻石。金币可以赚，钻石嘛，前期除了任务，你几乎没有任何渠道获得钻石。而解锁商品需要什么？钻石。
不知道你注意到没有，前期的所有商品，利润都是10，只有蓝色以上的商品价格才能突破10，而蓝色商品你起码得在游戏里等一个月。也就是说，前期只要数量，后期才看质量。所以两个商品，卖得多了，也有利润。5个商品，卖不出去，还不如两个。
3、员工招募。
随便招募，找几个合适的就拉上，前期全靠李狗蛋。如果有需求，可以sl，虽然没这个必要。
4、开2层
一句话，赚不到2000+每天就不要开2楼，我第一层收益快3000的时候我才解锁的二楼。
【什么是sl？】
这是一种操作，大概原理机制如下：
因为这个游戏每天早上自动保存，不能手动存档，也就是说，只要你在一天的最后一秒，读档，你就会回到当天早上。中间什么都没发生。这个可以做什么？
首先员工升级可以获得技能，你一升级，这技能不行。你就读档，重新来一次，直到看到你要的技能为止。
那么怎么读档？
退后台，手机直接退后台关游戏。不按正常流程退出即可。
【高级员工怎么弄？】
我可以非常非常明确的告诉你，高级员工非常难刷。目前获得好员工的方法有这么几个。而且是按店铺层数来算的。
1层：你只能获得白板员工。
2层：最高可以获得金色品质员工，这个品质我用很好来形容。也就是说，你能整一队金色员工，你也该知足了。
获取方法如下？
首先剧情做到表弟还钱，还5000即可获得红色品质人物（最高品质），之后你可以在广场看见浩南哥。你可以花买小弟，前期先凑合用，毕竟比人力市场好用。等你刷到70次之后，浩南哥就会给你金色小弟，这些小弟就是你中期主力。看到属性不错的就买吧，我后悔当时没多买几个了。
3层及以上：最高品质：红色（层数越多，能招募的红名越多，有上限的）。你要将经理室的科技树，一直往下点，不要点左右两边的，直到解锁到特殊员工一栏，你就可以以极低的概率在人力市场看见红名队友了，这个概率不如去买彩票。这里你就可以用上面说的sl。
特殊渠道员工：tap仔，在公园，白小姐，点评价点获取即可，t0收银员。
表弟：5000赎人，训练室经理。
李中二：剧情找人结束后入队，定位非常尴尬因为和浩南哥重叠。
浩南哥：5000赎人后，公园花500找小弟，找100次后对话入队，t0保安，t1搬货员。
苏菲：剧情做到更后面，花30000解锁，很多人说tap不如苏菲，我倒是想问，苏菲能白嫖吗？t0收银员，不用担心tap，因为后面收银员要2个及以上。
这些是目前能简单获得的红名，至于另外的红名，我还在收集。
1、自由模式可以通过人才市场刷出剧情特殊店员
2、设置面板添加售罄商品自动下架选项
3、烧毁的商品不再进货
4、设施-包租婆的房间，效果改为本层顾客购物时有几率不会产生差评
5、增加财务卡“居委会合作”，效果能降低顾客愿望难度
6、火车站增加特殊事件，能产出：
两件新商品
一张新的财务卡
新特殊员工
游戏模式
1、轻松顾客不会因为差评而流失
店铺好评能吸引新顾客
店铺破产时能获得10000应急资金
店铺发展路线可用最大点数为29点
（适合想轻松体验游戏的玩家）
2、普通
店铺好评能吸引新顾客
店铺差评时会流失顾客
店铺破产时能获得10000应急贸金
店铺发展路线可用最大点数为20点
（俱有一定的挑战性，适合对游戏有一定了解的玩家）
3、困难
店铺好评能吸引新顾客几率下降
店铺差评时会流失顾客
新闻出现几率与数量上升
员工薪资需求上升离职时间缩短
楼层租金加倍
店铺发展路线可用最大点数为20点
（没有任何保护，一切靠自己）
游戏特色
1、人事管理怪奇小店不要指派女生搬货，这会导致太阳下山的时候，货架依然是空的。
尽量利用好员工的空闲时间，不要轻易满员；招人容易，开人贵。
一旦当了经理，员工就不会直接干活了，所以谨慎升职。
2、商品组合
王老鸡凉茶 + 三鹭奶粉 能提升人气。
王老鸡凉茶 + 三六感冒灵，能提升销量。
一件商品不能被拆分上架，仔细思考每个阶段小店最急需的属性是什么，才能最好的利用商品组合提高销售成绩。
3、商店建设
原始库存能容纳200个商品，再库存未到顶之前，尽量不要买仓库。
扩张店面必然需要大量投资和短期亏损，盖楼之前多看看账上的存款。
商品销售和服务行业应当并重，只开“洗脚城”是行不通的。
4、求神拜佛
出差旅行有机会获得各种设施和秘籍，一次奇遇也许能节省前期所有的设施成本。
奇遇对员工的培养速度，比扫地、收钱快100倍。
工费旅游很贵的，太”浪”可能会导致破产。
怪奇小店攻略
【初期面临问题】1、要做什么
我来指个路，这个游戏的剧情就是你的任务，你的任务是做剧情，其余的东西可以都不用管。等你做完了，还要问我做什么，那就删游戏吧。
2、解锁商品
开局很多攻略都说不要解锁商品，我来解释一下为什么。
你可以这么理解，钞票是金币，铜钱是钻石。金币可以赚，钻石嘛，前期除了任务，你几乎没有任何渠道获得钻石。而解锁商品需要什么？钻石。
不知道你注意到没有，前期的所有商品，利润都是10，只有蓝色以上的商品价格才能突破10，而蓝色商品你起码得在游戏里等一个月。也就是说，前期只要数量，后期才看质量。所以两个商品，卖得多了，也有利润。5个商品，卖不出去，还不如两个。
3、员工招募。
随便招募，找几个合适的就拉上，前期全靠李狗蛋。如果有需求，可以sl，虽然没这个必要。
4、开2层
一句话，赚不到2000+每天就不要开2楼，我第一层收益快3000的时候我才解锁的二楼。
【什么是sl？】
这是一种操作，大概原理机制如下：
因为这个游戏每天早上自动保存，不能手动存档，也就是说，只要你在一天的最后一秒，读档，你就会回到当天早上。中间什么都没发生。这个可以做什么？
首先员工升级可以获得技能，你一升级，这技能不行。你就读档，重新来一次，直到看到你要的技能为止。
那么怎么读档？
退后台，手机直接退后台关游戏。不按正常流程退出即可。
【高级员工怎么弄？】
我可以非常非常明确的告诉你，高级员工非常难刷。目前获得好员工的方法有这么几个。而且是按店铺层数来算的。
1层：你只能获得白板员工。
2层：最高可以获得金色品质员工，这个品质我用很好来形容。也就是说，你能整一队金色员工，你也该知足了。
获取方法如下？
首先剧情做到表弟还钱，还5000即可获得红色品质人物（最高品质），之后你可以在广场看见浩南哥。你可以花买小弟，前期先凑合用，毕竟比人力市场好用。等你刷到70次之后，浩南哥就会给你金色小弟，这些小弟就是你中期主力。看到属性不错的就买吧，我后悔当时没多买几个了。
3层及以上：最高品质：红色（层数越多，能招募的红名越多，有上限的）。你要将经理室的科技树，一直往下点，不要点左右两边的，直到解锁到特殊员工一栏，你就可以以极低的概率在人力市场看见红名队友了，这个概率不如去买彩票。这里你就可以用上面说的sl。
特殊渠道员工：tap仔，在公园，白小姐，点评价点获取即可，t0收银员。
表弟：5000赎人，训练室经理。
李中二：剧情找人结束后入队，定位非常尴尬因为和浩南哥重叠。
浩南哥：5000赎人后，公园花500找小弟，找100次后对话入队，t0保安，t1搬货员。
苏菲：剧情做到更后面，花30000解锁，很多人说tap不如苏菲，我倒是想问，苏菲能白嫖吗？t0收银员，不用担心tap，因为后面收银员要2个及以上。
这些是目前能简单获得的红名，至于另外的红名，我还在收集。
更新日志
v3.001、自由模式可以通过人才市场刷出剧情特殊店员
2、设置面板添加售罄商品自动下架选项
3、烧毁的商品不再进货
4、设施-包租婆的房间，效果改为本层顾客购物时有几率不会产生差评
5、增加财务卡“居委会合作”，效果能降低顾客愿望难度
6、火车站增加特殊事件，能产出：
两件新商品
一张新的财务卡
新特殊员工
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